Chi siamo
Discover DeKalb Convention & Visitors Bureau è l'organizzazione ufficiale di marketing della destinazione per le città di Chamblee, Tucker, Stonecrest, la città di Stone Mountain e la contea di DeKalb non incorporata, GA.
La nostra missione è promuovere la Contea di DeKalb, GA, come destinazione per viaggi di piacere, riunioni, tour e viaggi di gruppo, eventi sportivi/ricreativi e riunioni di famiglia. Sotto la direzione del direttore esecutivo, il team di Discover DeKalb è composto da professionisti delle vendite, del marketing, delle pubbliche relazioni, delle relazioni con la comunità e dell'amministrazione, che si occupano di influire favorevolmente sull'economia locale, compiendo sforzi per attrarre visitatori per esperienze inaspettate. La Contea di DeKalb è la terza contea più grande della Georgia, con quasi 750.000 residenti distribuiti in 11 città, comunità e quartieri unici.
A soli sei chilometri a est del centro di Atlanta, DeKalb ospita alcune delle migliori attrazioni della Georgia, come l'attrazione più visitata della Georgia, lo Stone Mountain Park, il Fernbank Museum of Natural History, l'Arabia Mountain National Heritage Area, il David J. Sencer CDC Museum e il Buford Highway's International Corridor.
In qualità di agenzia turistica ufficiale della Contea di DeKalb, Discover DeKalb offre un ampio supporto a varie agenzie, gruppi e organizzazioni partner nei seguenti mercati: Internazionale, Sport/Ricreazione, Film/Intrattenimento, LGBT, SMERF, Associazione, Governo, Servizi aziendali e di gruppo.
Premi e riconoscimenti
Per saperne di più
Apertura di lavoro
Assistente del Direttore Generale - SeaQuest
SOMMARIO
Il nostro obiettivo a SeaQuest è garantire agli ospiti un'esperienza unica nel suo genere, interagendo con animali provenienti da tutto il mondo. SeaQuest è alla ricerca di un Assistente del Direttore Generale che migliori l'esperienza degli ospiti creando un ambiente caldo, invitante ed energico in tutto l'acquario. L'Assistente del Direttore Generale è responsabile dell'assunzione, della formazione e della direzione di un massimo di cinquanta membri del team a tempo pieno e parziale in tutta la struttura. La presente descrizione delle mansioni potrebbe non essere esaustiva di tutti i compiti, le responsabilità o gli aspetti delle mansioni descritte. Può essere modificata in qualsiasi momento a esclusiva discrezione del datore di lavoro.
Retribuzione: Fino a 50.000 dollari all'anno a seconda dell'esperienza, più commissioni mensili e bonus bisettimanali.
COMPITI E RESPONSABILITÀ ESSENZIALI
- Mantenere livelli di inventario adeguati
- Garantire il rispetto degli standard di esperienza e interazione con gli ospiti
- Seguire e applicare le procedure operative standard ( SOP ) dell'azienda.
- Seguire e applicare i processi contabili
- Motivare e influenzare i dipendenti, i colleghi e il resto del personale.
- Gestire il budget e le spese quotidiane
- Garantire la conformità con il marketing, la tematizzazione e il branding
- Promuovere e mantenere il marchio e la cultura dell'acquario.
- Sviluppare, mantenere e far crescere l'attività della società
- Rendicontare gli indicatori chiave di prestazione
ISTRUZIONE ED ESPERIENZA
Una laurea in un settore correlato è preferibile, ma non necessaria.
ISTRUZIONE ED ESPERIENZA
REQUISITI FISICI
I requisiti fisici qui descritti sono rappresentativi di quelli che devono essere soddisfatti da un dipendente per svolgere con successo le funzioni essenziali di questo lavoro. Verranno adottate soluzioni ragionevoli, che non creino difficoltà eccessive, per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.
Durante lo svolgimento delle mansioni di questo lavoro, il dipendente deve essere in grado di stare regolarmente in piedi, camminare, parlare, sedersi e sentire, nonché di arrampicarsi frequentemente, stare in equilibrio, allungare le mani e usare frequentemente la vista da vicino e da lontano, la visione periferica e la capacità di regolare e mettere a fuoco. Il dipendente deve regolarmente sollevare o spostare fino a 75 libbre e occasionalmente fino a 100 libbre.
REQUISITI
Assistente del Direttore Generale Requisiti:
- 3+ esperienza di gestione precedente
- Atteggiamento positivo, orientato al lavoro di squadra e al continuo miglioramento
- Esperienza in attrazioni/intrattenimento altamente preferibile
- L'esperienza con gli animali è un plus
- Forti capacità organizzative e di pianificazione
- Comunicare efficacemente le informazioni a voce e per iscritto
- Eccellenti capacità di mentoring, coaching e gestione delle persone
- Conoscenza del cloud, del PC e di MS Office e competenze tecniche generali
- Essere un forte auto-motivatore
- Forti capacità di gestione e sviluppo del personale
- Capacità di lavorare nei fine settimana e in alcuni giorni festivi
PROGRAMMA
- A tempo pieno
- Lunedì-Venerdì
- Fine settimana
- Vacanze
BENEFICI PER L'AZIENDA
- Assistenza sanitaria
- Odontoiatrico
- Visione
- 401K
- 401K Matching
- Tempo di vacanza
- Indennità di malattia
- Sconto per i dipendenti